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제목 한성백제박물관 공무직 채용시험 공고
등록일 2018-06-28 조회 639
담당자 하개헌 담당부서 총무과
연락처 02-2152-5812 이메일 ghha1016@seoul.go.kr
첨부파일 공무직채용공고문(2018년)-3차.hwp
응시원서등.hwp

한성백제박물관 공고 제2018 - 22호

한성백제박물관 공무직 채용시험 공고

   한성백박물관에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                             2018년 6월 28일

한성백제박물관장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용

등급

채용

인원

근무예정

부    서

담당직무 내용

시설정비원

공무직

1

총무과

∘박물관 전기설비 등 시설관리

∘박물관 전기안전 관리자

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 공고일 현재 만 18세 이상 만60세 이하인 아래 응시자격이 있는 사람으로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

채용분야

응시 자격

시설정비원

∘1958. 6. 29  ~ 2000. 6. 28. 사이 출생한 사람

∘전기 분야 기술사 소지자, 전기기사 또는 전기기능장 자격소지자로 실무경력 2년 이상인 사람, 전기산업기사 자격소지자로 실무경력 4년이상인 사람

❍ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는

    응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

■ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

      5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

         죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

         지나지 아니한 사람

  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

         죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

         지나지 아니한 사람

  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

■ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

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3. 가산특전

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

    - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

      법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

      예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

      제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

      관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

      일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

    - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

      단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

    - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

    - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)

      등에 확인할 것.

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4. 고용 조건

  ❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

  ❍ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급

    - 1호봉(년간) : 21,659천원

      급여표 따로붙임

  ❍ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조

     - 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

     - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

     - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

     - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

     - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

     - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

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5. 시험일정 및 시험방법

  ❍ 시험일정  

구  분

일  정

장  소

기간

비 고

모집공고

’18.6.28.(목) ~ 7. 8.(일)

서울시 홈페이지,

한성백제박물관 홈페이지

11일

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원서접수

’18.7.9.(월)~ 7.11.(수) (09:00~18:00)

한성백제박물관 총무과

3일

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1차합격자 발표

2018. 7. 12.(목)

서울시 홈페이지,

한성백제박물관 홈페이지

1일

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2차시험(면접)

2018. 7. 17.(화)

한성백제박물관

1일

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결격사유 조회

2018. 7. 19.(목)

-

1일

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최종합격자 발표

2018. 7. 20.(금)

서울시 홈페이지,

한성백제박물관 홈페이지

1일

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     ※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

  ❍ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2018. 7. 9.(월) ~ 7. 11.(수), < 3일간>

     - 접 수 처 : 한성백제박물관 총무과

     - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

      ․ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

      ․ 주소 : 서울시 송파구 위례성대로 71 한성백제박물관 총무과

        ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

  ❍ 시험 방법

    가. 1차시험(서류전형) : 한성백제박물관홈페이지 및 서울시홈페이지 공고

       - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

       - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

    나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고

       - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

       - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

    다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

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6. 제출서류

  ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

  ❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

     - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

  ❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

  ❍ 채용예정 직무분야의 경력(학위)증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

     - 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

     - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

     - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

        (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

  ❍ 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

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7. 기타(유의)사항

  ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

  ❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

  ❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

  ❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란 및 한성백제박물관 홈페이지 공시공고란에 공고합니다.

  ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 한성백제박물관  총무과 담당(하개헌 ☎ 2152-5812)

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